Klantreacties

Wat is het fijn werken met Remi, Pieter en Lars! Altijd even enthousiast, betrokken en professioneel. Zij weten een groep dusdanig te raken waardoor er echt iets gebeurt, medewerkers raken niet alleen gemotiveerd maar komen ook in beweging.Aukina Buining (Managing director Ticketmaster Netherlands)
Wij zijn als team door Remi en Pieter meegenomen in de wereld van de kleuren (DISC). Het was een fantastische sessie! Remi nam ons mee in onze eigen voorkeuren en weet daarin goed de spiegel voor te houden. Pieter ging vervolgens in de praktijk met ons aan de slag, geweldig om te kunnen oefenen in alle kleurencombinaties. Een echte aanrader om meer over jezelf en de dynamiek tussen mensen te leren.Jeroen Bruijgoms (Hoofd Realisatie & Planning IC – ABN-AMRO)
Lars en Pieter hebben mijn medewerkers geholpen om met meer zelfvertrouwen en bagage hun reflectiegesprekken te kunnen gaan voeren met collega's. De betrokkenheid tijdens het proces en het afstemmen van het programma op de doelen, vond ik zeer prettig. Het gaf mij het vertrouwen dat zij voor maximaal resultaat wilden gaan.Marjo Roording (Afdelingshoofd Ziekenhuis Rijnstate)
Rémi gaat met je aan de slag, schuwt geen enkele confrontatie, mits dienstbaar. Heerlijk om met haar hulp te groeien! Ronald Barendse (Raad van Bestuur van de Sociale Verzekeringsbank)
1 daagse Effectief Communiceren in Leiderschapstraject SVB door Pieter en Remi
Dit zeggen de deelnemers:
“ deze 1 daagse is absoluut topklasse "
“ Enthousiasmerend , prettig en scherpzinnig”
“ Prima, veel praktijkvoorbeelden “
“ Dit is een aanrader voor alle collega’s inhoudelijk top en: veel gelachen en heel veel geleerd ! Management van de Sociale Verzekeringsbank
Ik heb de sessies met Lars als zeer plezierig ervaren. Ik merk dat ik vergeleken met een jaar geleden opener ben, pro-actiever, vrolijker, meer de Levensgenieter toe durf te staan. Ik heb nog wel eens een terugval, maar ik kom sneller uit de negatieve spiraal, roep eerder "stop" tegen de Piekeraar. Al met al een zeer leerzame periode! Corne Jagers (docent Saxion Hogeschool)
3 daagse Masterclass Storytelling door Pieter en Remi
“ Een inspirerend verhaal te neer te zetten dat nog klopt ook dat heb ik geleerd”
" Veel geleerd mooie leerzame dagen en wat goed om het DISC profiel te linken "
“ Een aanrader voor iedereen die anderen wil bereiken en authentiek wil blijven” POSTNL Afdelingen Strategie en Marketing
Remi has an extraordinary ability to understand people and work with them to develop their talents. She ‘ reads’ people like a magician !Margherita Buoso (Head of Communications Unit, European Space Agency [ ESA])
Remi : Warme betrokkenheid in combinatie met kernachtige feedback. Kortom, een feest en een avontuur. Resultaat: veel meer zelfvertrouwen en inzicht in mijn eigenheid. Ruth Bolt (Teamleider raad voor de Kinderbescherming)
Remi was mijn trainer en coach in mijn eigen ontwikkeling tot professional coach. Ze weet wat mensen beweegt. En nog belangrijker: ze weet wat mensen tegenhoudt om te bewegen. Niets, ook al is het maat zo klein, ontgaat haar. En ze spreekt klare taal over de waarheid. Een hoogstaande verademing in het drukbevolkte land van coaches Reinwout Schram (Directeur BusinessBlox)
“Onlangs  heb ik een workshop over stressreductie voor financials georganiseerd. Ik was daarvoor op zoek naar een ervaren trainer, die in korte tijd mensen kan prikkelen en inspireren om te veranderen en snel tot de kern komt. Lars heeft mijn wensen  volledig waargemaakt en de groep met veel interactie tot het einde geboeid. Feedback van een deelnemer: “ Heel knap om in zo’n korte tijd dit programma weet te geven en je weet te boeien. Daarnaast ook tot de kern te komen met wat voor mij stress inhoudt. Heel goed”.Joost van Beek, eigenaar 4JA! Interim, Coaching en Advies

Projecten

stappenplan


ʻWij willen weten waar je wakker van ligt. Scherp in de analyse en creatief in de oplossing.ʼ

Verandering begint bij de ervaring

Ander gedrag begint met een frisse blik. Weten waarom je de dingen doet zoals je ze doet, is de basis voor verandering. Oefenen met nieuw gedrag is de basis voor succes.

Ervoor
  • Quickscan en interviews met belanghebbenden
  • Nulmeting op gedrag; hoe staat het ervoor?
Tijdens
  •  Creatieve interventies: inspirerende sessies, sprekers en trainers
  • Continue afstemming en bijsturing.
Erna

  • Effectmeting op gedrag
  • Borging